Inciter les chefs dentreprise à recourir à la médiation à larbitrage du C.M.A.P. et plus généralement à tous les modes alternatifs de règlement des conflits pour le règlement de leurs différends ; les sensibiliser ainsi que leurs conseils à la mise en oeuvre de ces procédures ; procurer la solution des différends dont elle est saisie par la mise en oeuvre de médiations, darbitrages et des autres modes alternatifs de réglement des conflits, conformément à ses règlements
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