informer, sensibiliser et former le public, les familles, les professionnels, les établissements scolaires, les entreprises et les institutions à la neurodiversité et aux neuroatypies (TDAH, TSA, DYS, HPI, HPE, etc) ; favoriser l'inclusion, l'accessibilité et l'adaptation des pratiques (éducation, emploi, santé, vie sociale) ; accompagner, à titre non médical, les personnes concernées et leurs aidants dans leurs besoins d'orientation et d'accès aux ressources, ainsi que dans le soutien par les pairs ; prévenir et lutter contre toute forme de discriminations et de stigmatisation, promouvoir l'égalité des chances et contribuer à une transformation durable du travail et de la société ; accompagner les entreprises, institutions et acteurs de la société civile dans la transformation des pratiques RH, managériales, organisationnelles et pédagogiques pour mieux intégrer les profils neuroatypiques et favoriser leur bien-être et leur performance ; développer et relayer des projets d'étude, de capitalisation, de publications et d'évènements autour de la neurodiversité, dans le respect des cadres légaux et éthiques ; rassembler et animer un réseau de partenaires
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