Instaurer un dialogue constructif avec la direction de l'université toulouse iii - paul sabatier et les responsables de chaque composante afin que tous les acteurs de notre campus travaillent dans de meilleures conditions ; faire des propositions afin de retrouver un cadre de travail plus agréable, des conditions favorables à l'épanouissement de chacun ; favoriser les échanges entre les personnels et leur hiérarchie directe ; participer à la réflexion sur l'évolution de l'université
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