De coordonner, de développer et de créer des activités sociales et cultures pour le ce miodis ; de permettre la participation et l'émancipation du plus grand nombre de personne de l'entreprise afin de réduire les inégalités sociales et culturelle ; d'organiser la solidarité, sous toutes ses formes, pour permettre aux adhérents d'agir en commun afin de réduire les inégalités dans l'entreprise ; d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production
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