Gérer les activités sociales, les attribution d'ordre économique, professionnel et celles relatives à la marche générale de l'entreprise; représenter les salariés au conseil d'administration; le comité d'entreprise est financé par une contribution versée chaque année par l'employeur à hauteur de 2.2% de la masse salariale brute globale versée dans l'entreprise au cours de l'année concernée. son budget de fonctionnement s'élève à .20% pour les activités sociales et 1.2% pour le compte voyage.