Promouvoir des activités culturelles, sportives, de formation, de loisirs, de vacances en direction des personnels ; d'être à l'initiative et organisatrice d'actions culturelles et de loisirs à l'extérieur ainsi qu'à l'intérieur même de l'entreprise ; de mener toutes actions revendicatives pour défendre les intérês des personnels en matière d'accès aux loirsir,aux vacances, à la culture ; de développer les initiatives permettant de resserer les lins entre les agents, tant au plan local.
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