Garantir l'expression collective des salariés afin que leurs intérêts soient constamment pris en compte ; cela concerne des décisions relatives à la gestion économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle et les techniques de production ; il revient au cse d'exprimer les réclamations afin de prévenir les actions de l'employeur qui iraient à l'encontre des salariés ;
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