Favoriser la promotion des femmes dans la société en général, dans le monde du travail et dans l'entreprise en particulier ; favoriser l'intégration et la promotion des personnes qui, par leur origine sociale ou géographique, leur sexe, leur culture, leur religion, leur histoire, leurs caractéristiques physiques ou psychologiques, leur état de santé ne sont pas traitées ou considérées de manière équitable dans la société et dans le monde du travail
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