Contribuer à promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l'entreprise ; réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel ; les membres peuvent saisir l'inspection du travail de toutes les plaintes et observations portant sur l'application des dispositions légales dont la délégation du personnel est chargée d'assurer le contrôle ; assurer l'expression collective des salariés
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