Mettre en place, l'animation et la promotion, sur l'ensemble du territoire d'Île de France, d'un réseau fondé sur des principes de coopération, mutualisation et partage ; Développer la valorisation et l'épanouissement professionnel des salariés et des personnes en situation de handicap, principalement au moyen de la mise en uvre du dispositif dénommé « Différent et Compétent » de reconnaissance et de validation des acquis, d'outils de développement des compétences de formation et de professionnels ; de toute action favorisant l'évolution des structures concernées vers une organisation apprenante ; et de manière générale, d'encourager toute action visant à favoriser les échanges de compétences, de savoir-faire et d'expériences entre ses membres sur tout sujet en lien avec son objet ; Mettre en uvre de toute action de formation et de développement en lien avec les personnes accueillies et/ou leur structure d'accueil et plus généralement toute action destinée à promouvoir, développer, former les personnes ou les structures intéressées par la question du développement personnel ou professionnel des publics concernés
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