accompagner les entreprises dans le maintien de l'employabilité des salaries en répondant aux défis lies a la transformation du marche de l' emploi, notamment face aux nouvelles attentes des candidats, des générations Y et Z, ainsi qu aux enjeux de rétention des talents accompagner les demandeurs d'emploi dans leur positionnement sur le marche du travail ; accompagner la reconversion professionnelle et accorder une attention particulière a l'activité des seniors ; accompagner les lycéens et étudiants en Ile de France a s adapter au marche du travail a travers des ateliers et des visites d établissements
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