organisation à l'intention de ses membres d'activités de loisirs tenant compte à la fois de la nécessité de permettre aux travailleurs et leurs familles de se procurer la meilleure qualités aux conditions compatibles; mise en oeuvres des moyens matériels, action pour le droit aux vacances, loisir, culture etc. Formation du plus grand nombre des ses membres, des élus comités d'entreprises et organismes équivalents hors champs syndicat CGT et formations CHSCT sous couvert d'un agrément reconnue
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