Renforcer les aptitudes et dispenser les connaissances et les compétences développées au cours des pratiques de la « médiation professionnelle », structurées dans l'ingénierie relationnelle ; accompagner les applications dans tous les domaines de l'activité sociétale ;concevoir des interventions courtes et des cursus pédagogiques adaptés à la prise de décision et la conduite de projet, pour des relations choisies et la résolution des différends ; dans la perspective de contribuer au développement du paradigme de l'entente sociale, l'e ; p ; m ; n ; assume un double rôle : elle est à la fois une école de formation initiale pour les médiateurs professionnels et le centre de formation continue exclusif de la profession de médiateur fondée sur l'identification de ce qui fait la dégradation relationnelle et la qualité relationnelle ;
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