Faciliter la vie quotidienne des familles et l'accompagnement des enfants en bas âge, des personnes fragiles, âgées ou handicapées par le biais de prestations adaptées (ménage, repassage, garde d'enfant, aide au lever et au coucher, etc. ) ; elle a également pour objectif de devenir une association intermédiaire au sens de l'article L5132-1 du code du travail, afin de mettre à disposition des salariés auprès de particuliers, d'associations ou de collectivités pour des missions de services à la personne ; développer une plateforme numérique inclusive pour faciliter la mise en relation entre salariés et employeurs, en tenant compte des contraintes individuelles (handicap, mobilité, garde d'enfants) ; proposer des formations adaptées pour les salariés, afin de garantir leur bien-être et leur évolution personnelle et professionnelle ; collaborer avec des organismes de formation agréés (AFPA, Croix-Rouge) pour proposer des parcours certifiants (CQP, SST, DEAES) financés par les OPCO et pôle emploi
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