mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, en vue de pourvoir leurs besoins d'emploi à temps partiel, saisonnier ou partagé ; cette mise à disposition s'effectue à but non lucratif et ne peut bénéficier qu'aux entreprises, collectivités ou associations adhérentes du Groupement (aucun salarié n'étant mis à disposition de tiers non membres) ; apporter aide et conseil à ses membres en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, notamment pour le recrutement, la formation, l'organisation du travail ou toute action facilitant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; participer à des initiatives locales de développement de l'emploi, le cas échéant, en collaboration avec les acteurs socio-économiques du territoire, afin de favoriser la création ou la pérennisation d'emplois sur le bassin d'activité de ses membres ;
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