Apporter un soutien à des personnes, des équipes, des structures afin d'accompagner des changements personnels, professionnels, organisationnels ou sociaux ; utiliser les moyens d'action suivants : diagnostic partagé des situations portant sur les besoins ; approches corporelles, éducatives, d'accompagnement vers le mieux-être, activités "créatives" dans des situations et champs professionnels diversifiés : santé, éducatif, social, économie