Analyse et amélioration du travail en respectant les principes déontologiques de l'ergonomie en tant que science appliquée ; l'association part du postulat que tous les systèmes de travail présentent des risques professionnels, de nature technique, organisationnelle et humaine ; les trois dimensions de l'ergonomie sont l'objet de travail de l'association vers l'amélioration continue des systèmes de travail, de la prévention et maîtrise des risques, ainsi que du confort, de la sécurité et de l'hygiène au plus grand nombre ; nous intervenons sur demande, ou par initiative solidaire, notamment pour le développement des conditions de travail et de l'emploi (chômage) ; les facteurs humains englobent l'interaction homme-machine, homme-organisation et interprofessionnelle ; les moyens d'action de l'association jouent un rôle sur l'activité économique ; le statut associatif protège notre travail des intérêts économiques, politiques ou lucratifs
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