Promouvoir la mobilité de compétence-développer un pôle de richesse humaine dotée de compétences et d'expertises utiles ; accompagner à la professionnalisationdes porteurs de projets ; faciliter la mise en oeuvre de projets individuels et collectifs par le coaching, le mentoring, l'accompagnement dans les cycles de projets, la recherche de financement et l'auto-emploi, développer des actions de plaidoyer auprès des institutions et des pouvoirs publics sur les axes de la migration et du développement de l'egalité hommes-femmes et autour des objectifs pour un développement durable
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