Créer un espace exclusif pour la valorisation, le développement et la mise en relations des compétences humaines et professionnelles ; élaborer et mettre en uvre des plans de développement des compétences, de gestion de l'emploi et de mobilité professionnelle, notamment en faveur des personnes en situation de handicap ; harmoniser les membres affiliés, leurs statuts, leurs règlements intérieurs et leurs fonctionnements , afin d'assurer la cohérence, la performance et l'égalité de traitement
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