Promouvoir le rôle des femmes experts-comptables dans la gouvernance des organisations ; renforcer l'attractivité du métier d'expert-comptable auprès des femmes ; défendre la féminisation de la profession ; œuvrer pour la parité dans les instances professionnelles ; sensibiliser et former les femmes experts-comptables à la fonction d'administrateur et à ses enjeux ; contribuer à atteindre les objectifs relatifs à la présence des femmes dans les conseils d'administration et dans les comités d'audit des entreprises ; créer un réseau de relations entre les membres de l'association pour favoriser le networking ; participer aux réseaux nationaux, européens et internationaux, dont l'objet est similaire ou connexe ; promouvoir la parité et la mixité comme levier économique et enjeu de responsabilité sociale et sociétale des entreprises