Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; -s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire conformément à l'esprit de la loi de 2014-856 du 31 juillet 2014 ; apporter un soutien à des personnes fragilisées dans le but de lutter contre les exclusions et les inégalités sociales dans une perspective de maintien du lien social et de renforcement de la cohésion territoriale ; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
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