organiser des parcours d insertion et de qualification pour les salaries rencontrant des difficultés d'accès a l emploi mis a la disposition de leurs membres, embauche de salaries par un contrat de travail adapte a la mise en place de parcours d insertion et de qualification et mise a disposition a but non lucratif de ces salaries auprès des employeurs qui en sont membres, permettre à des personnes éloignées de l emploi de s engager dans des parcours d insertion et de qualification a travers l alternance entre périodes de formation et périodes de mise a disposition chez les employeurs adhérents au groupement, déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement, recherche collective de toutes les possibilités d emploi stabilise a l issue du contrat de travail signe avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes, mettre en place des actions de promotion des métiers recherches par ses adhérents ainsi que d apporter a ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines
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