Organiser des parcours d'insertion/qualification par l'alternance pour des jeunes éloignés du marché du travail, mettre à disposition de ses membres des salariés liés au ge par contrat de travail, favoriser la mixité sociale et la diversité des profils, développer l'accès à des formations diplômantes, aboutissant à la délivrance d'un diplôme d'état, auprès d'organismes répondant aux exigences de qualité requises par les métiers du secteur, au profit de jeunes éloignés de l'emploi et répondant aux critères de mixité sociale et de diversité, déterminer et mettre en oeuvre des actions de recrutement au profit de ses membres, mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres, conseiller ses membre en matière d'emploi et des gestion rh, prendre part à toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire et/ou dans les secteurs d'activités de ses membres sur l'ensemble du territoire national
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