Regrouper plusieurs employeurs relevant des professions de l'industrie et des activités connexes ; employer dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur, et notamment des articles l. 1253-1 et suivants du code du travail, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; mettre ses salariés à la disposition exclusive des membres du groupement ; développer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les membres du groupement ; faciliter la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines
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