Mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail s'exerçant dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisés de façon permanente sur l'année ; assurer la coordination, l'harmonisation du travail, l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs
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