Mise à disposition de ses membres, conformément à la loi du 25 juillet 1985 et du 2 aout 2005, d'un ou de plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail écrit, ainsi que l'aide et le conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines auprès de ses membres ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
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