Mettre à disposition de ses membres, à but non lucratif, des salariés qui sont liés au groupement par un contrat de travail ; assurer également des prestations en matière d'emploi, de formation ou de gestion des ressources humaines ; être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de l'emploi sur son territoire et/ou dans les secteurs d'activités de ses entreprises adhérentes