Mettre à la disposition des membres du groupement d'employeurs des salariés liés à celui-ci par un contrat de travail ; partager à temps partiel un ou des salariés sur plusieurs structures ; regrouper les employeurs qui ont du mal à trouver des salariés susceptibles d'occuper les postes à temps partiel qu'ils proposent ; favoriser la montée en qualification du personnel qu'il emploiera
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