Mettre à disposition des salariés auprès des entreprises qui sont membres de la convention collective du bâtiment : organisation des parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du rsa...); embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le geiq btp loiret, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; en lien avec cet objet, le geiq btp loiret pourra également mettre en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers et de formation des tuteurs qui assurent le suivi des missions dans les entreprises adhérentes
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