Employer ou ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail et le mettre à disposition d'un adhérent ; dans le cadre de la charte nationale des geiq mettre en place pour les salariés embauchés par l'association des parcours qualifiants au moyen de la mise à disposition principalement à temps partagé, de leur organiser des parcours individualisés et de les accompagner sur un plan socioprofessionnel eu vue de favoriser leur insertion professionnelle en priorité chez les adhérents du groupement ; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
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