Organisation des parcours d’insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, qu’ils mettent à la disposition de leurs membres ; Embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d’insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; Permettre à des personnes éloignées de l’emploi de s’engager dans des parcours d’insertion et de qualification à travers l’alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; Déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; Réaliser tout type d’actions visant à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des salariés du groupement ; Recherche collective de toutes les possibilités d’emploi stabilisé à l’issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; Mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; Apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines ; Enfin, le groupement est en capacité de réaliser toutes opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement
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