Mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres, en veillant à l'embauche de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs handicapés, etc ; organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation, de ses salariés ; l'embauche de ses personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyens de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi, stabilisé à l'issue du contrat signé avec le geiq multisectoriel réunion, en particulier au sein des entreprises adhérentes
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