Recruter et employer des salariés afin de les mettre à disposition de ses membres, dans un cadre sécurisé et structurant ; promouvoir et développer l'emploi à temps partagé comme levier de flexibilité et de sécurisation des parcours professionnels ; accompagner ses adhérents dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et la gestion des compétences, contribuant ainsi à l'optimisation de l'emploi sur le territoire ; initier, soutenir ou participer à toute action favorisant l'attractivité, la coopération et le développement durable des activités économiques et associatives locales ;
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