Le gederra a pour objet de mettre à la disposition de ses membres un·e ou plusieurs salarié·es lié·es au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; il est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;
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