Gérer les emplois sportifs et de loisirs majoritairement développés ou encadrés par profession sport loisirs 25-90-70 en favorisant le partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts, l'apprentissage de la fonction d'employeur pour les associations adhérentes, l'approche globale des questions de formation et de professionnalisation, l'allégement, pour les dirigeants associatifs, des tâches administratives occasionnées par l'emploi ; mettre à disposition auprès de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ou financières ; intervenir essentiellement dans le champ de la convention collective nationale du sport sans pour autant exclure des périmètres permettant le développement, ou la consolidation d'emplois (animation socio-culturelle, loisirs, tourisme…) ;
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