Regrouper plusieurs employeurs ; mettre en place ses salariés à la disposition exclusive des membres du groupement dans un but non lucratif ; permettre à des personnes en recherche d'emploi de s'engager dans un parcours de développement de compétences adapté aux territoires ; développer le tutorat et le compagnonnage ; apporter aide, conseil, ou services en matière des gestions des ressources humaines ; apporter au service public de l'empli et ses partenaires, aide, conseil, services en matière de développement de compétences adapté aux territoires ;
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