Mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, conformément à la loi du 25 juillet 1985 ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; en outre, le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs, apporter aux utilisateurs aide et conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
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