Mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de développement de l'emploi sur son territoire.
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