Défendre et promouvoir la fonction de direction ; développer du travail en réseau dans une dimension inter institutionnelle, inscrire la coopération entre les acteurs dans la pérennité et renforcer la cohérence des activités développées ; représenter les directeurs des esms du gers comme interlocuteur à part entière auprès des pouvoirs publics ; faciliter la réflexion collective, à moyen et long terme, sur l'offre sociale et médico-sociale et participer au débat public ; faire émerger les besoins et émettre des avis, favoriser la promotion et la création d'établissements et services sociaux et médico- sociaux ; assurer des liaisons constantes avec les organismes et groupements départementaux, régionaux et nationaux, s'interrogeant sur la fonction de direction et sa reconnaissance ; définir ou proposer des formations ; développer la recherche par l'organisation de journées d'étude, de recherche ; partager de l'information ; assurer une vieille sociale et juridique
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