L'insertion professionnelle des jeunes dans le cadre de contrats en alternance ou tout autres formes de mesure d'aide à l'emploi ; la formation continue des salariés dans le cadre : d'actions d'adaptation au poste de travail, d'actions d'évolution de l'emploi ou de maintien dans l'emploi, d'actions de développement des compétences ; le conseil et la mise à disposition dans le cadre de la délégation de personnel ; le recrutement et le placement de tous demandeur d'emploi ou tout autres salariés
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