Promouvoir les ressources humaines comme vecteur de développement et d'accompagnement du changement ; former les acteurs impliqués directement ou indirectement dans l'action sociale, médico-sociale, socioculturelle, socioéconomique, éducative et pédagogique ; utiliser toute forme d'activité pour favoriser le développement personnel et professionnel de l'individu et les échanges socioculturels