Développement professionnel et pédagogique de ses membres, ce notamment à travers les actions suivantes, sous forme collective : conduite de projets liés au domaine des ressources humaines, inscription à des associations, clubs ou réseaux professionnels, réalisation de "ballades apprenantes" sous la forme de déplacements ou de voyages d'études, organisation d'événements, de colloques et de conférences en lien avec une thématique ressources humaines, récolte et gestion des fonds de partenariats ou de divers sponsoring, favorisation des relations entre ses membres et les entreprises nationales et internationales, développement de relations privilégiées avec les grandes écoles (essec ou toute autre grande école de commerce ou de management de renommée internationale), favorisation de l'entraide entre les membres, organisation de festivités entre les membres