Dispenser des formations ; accompagner par des actions de formation les salariés dans le cadre de leur congé de reclassement ; accompagner le retour à l'emploi ; réaliser des bilans de compétences ; proposer des ateliers de développements personnel et professionnel ; former les seniors à l'utilisation de l'outil informatique dans le cadre de leur vie quotidienne ; favoriser l'insertion professionnelle des jeunes dans le monde du travail ; aider à la création d'entreprise ;