Mettre en oeuvre les actions de ressources humaines contextualisées pour l'emploi, proposées par le concept plateforme d'employabilité contextualisée (cp'ec), mettre à disposition des entreprises adhérentes, des collaborateurs compétents employables, selon les dispositifs prévus par cp'ec, dont il reste le seul employeur (voir conditions établies selon cp'ec), faciliter la gestion des ressources humaines selon les conditions prévues par cp'ec, accompagner les collaborateurs dans leur intégration à l'emploi selon le cp'ec (sasse adaptation au poste de travail), accompagner les clients à l'accessibilité d'une ressource humaine adaptée et externalisée selon les principes de cp'ec, rencenser les éventuelles adaptations susceptibles d'être mises en place dans le réajustement du dispositif en faveur des collaborateurs et des clients, informer sas-icibylajom des éléments recensés à l'étude de cp'ec pour le territoire d'exercice, construire un vivier d'employeurs adhérents répondant aux attentes des services souscrits ; se doter d'un vivier de compétences nécessaire à la mise en place de cp'ec
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