Favoriser l'insertion sociale ou professionnelle, la réinsertion professionnelle, l'orientation, la formation des personnes jeunes et adultes salariées, demandeurs d'emploi et ou inactifs, ainsi que les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles ; et de dispenser des formations en contrat d'apprentissage ; de ce fait, cela permettre de :remobiliser, dynamiser un public en difficulté et ou en situation d'exclusion ; faciliter l'accès à l'emploi et privilégier le maintien dans l'emploi ; former, d'informer, de conseiller et d'orienter les différents publics ; accompagner le recrutement et le reclassement professionnel ; favoriser le développement des compétences et des connaissances ; accéder à différents niveaux de la qualification professionnelle ; sécuriser des parcours professionnels ; contribuer ua développement économique, culturel, et social
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