L'association a une visée philosophique et éducative : dans le domaine des relations humaines, en tant que méthode active de formation, le synergomètre intervient au niveau des attitudes profondes ; la relation inter-humaine n'est pas un attribut surajouté à la personnalité mais constitue son essentielle réalité ; cette association a pour buts, la prise de conscience de la responsabilité individuelle dans la construction et la cohésion d'équipe ; promouvoir le travailler ensemble et le savoir coopérer constitutif de la réalisation d'une équipe gagnante ; la formation à la coopération, la concertation et la négociation ouros (théorie et pratique) , méthode active et neuropsychomotrice théorie/origines de la dyslexie : dyslatéralité - schéma corporel déficient, orientation et la structuration spatio-temporelle pratique : exercices d'équilibre, de coordination, de dissociation, exercices rythmiques sur 4, 2, 3 temps, apprentissage des 10 premiers graphiques, entraînement à la motricité manuelle, exercices spécifiques de relaxation ; le village imaginaire : test projectif permettant l'étude de la personnalité créé par roger mucchielli et réservé aux psychologues clinicien (ne) s, pour apprendre à analyser, décoder un outil de compréhension du fonctionnement affectif des humains - la compétence en matière de formation des élus ;
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