Sensibiliser le plus grand nombre (pas seulement les femmes) à la prise d'initiative féminine: étudier la place des femmes dans différentes sociétés; analyser et de comprendre les différences entre les hommes et les femmes, inhérentes aux différentes cultures et mentalités; déterminer les facteurs qui expliquent ces différences; sensibiliser aux inégalités entre les hommes et les femmes; se concentrer sur les facteurs de succès des femmes; mettre en avant des modèles féminins; permettre les échanges entre les femmes; mettre en lumière des facteurs pour faciliter la diversité en milieu professionnel; inspirer les filles et jeunes femmes, leur donner de l'ambition dans leurs projets professionnels et personnels; déterminer des leviers d'action pour réduire les inégalités hommes/femmes