Promouvoir et développer des activités autour des thèmes de la médiation sociale et de la qualité relationnelle, amélioration au dialogue social, actions de valorisation des ressources humaines, actions de formation professionnelle continue, accompagnement et adaptation des travailleurs et des entreprises face aux évolutions technologiques dans le milieu social, formations pour les salariés et responsables de structures du secteur social et des métiers en tension, notamment dans le domaine des servives à la personne, action de formation à destination des femmes et des publics cibles
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