De mettre en œuvre et favoriser la politique de formation décidée par la fédération cfdt santé sociaux à l'attention des responsables syndicaux et des adhérents cfdt ; d'apporter son concours à des structures qui feraient appel à ses services pour des besoins de formation, d'animation, d’accompagnement de changement, d'étude, de diagnostic, d'ingénierie, de conseil et d'information préparatoires à la formation ; d'organiser le développement et l'animation d'un réseau de compétences pour mettre en œuvre ces actions
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