Procéder à toutes études et recherches relative à la toxicité et le manque de respect au travail, son impact sur le bien-être, l'engagement et la rétention des talents, et sur la marque-employeur ; ainsi que, en général, toutes activités, notamment conseil, conception, développement, gestion et diffusion de services notamment multimédia ou informatiques, susceptibles de permettre ou de faciliter, directement ou indirectement, la réalisation de l'objet social
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